Чи може керівник юридичної особи припинити трудові відносини без відвідування її на території активних бойових дій?
Ні, не може. Розтлумачимо це більш детально. З 02 червня 2026 року розпочалася реалізація експериментального проекту щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, місцезнаходженням якого є територія активних бойових дій або тимчасово окупована Російською Федерацією територія відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2026 року № 410. Метою проекту є спрощення…
