Які обмеження у сфері праці не вважаються дискримінаційними під час прийому на роботу?
До Кодексу законів про працю України (далі – Кодекс) внесені зміни про забезпечення рівності трудових прав громадян України. Також доповнено норми, які регулюють питання щодо наявності дискримінації в обмеженнях під час прийому на роботу. Так, не вважаються дискримінацією встановлені Кодексом та іншими законами дії, а також обмеження прав працівників, які залежать від властивих певному виду…